1、建设和管理整个销售团队，提高整个销售团队的专业素质。
2、辅导团队成员成长，提高团队成员的营销能力。
3、率领销售团队完成工厂年度销售战略任务。
4、督导下属及时回收销售货款。
岗位要求：
1、男女不限，30--48岁。
2、大专以上学历，市场营销或相关专业。
3、有良好的团队管理能力和业务开拓能力。有同职位工作经验五年以上。
4、电脑办公软件应用熟练。
5、有汽车零部件销售经验为佳。
说明：以上待遇为底薪。实际待遇另加业务提成。能力特别优秀者可面议待遇。